在政治体系中，特别是内阁制度中，"大臣"和"首相"这两个职位有着各自不同的职能和地位。那么，作为一个国家政治结构的重要组成部分，在实际工作中，谁的职位更为优先？是大臣，还是首相，谁先被关注，谁先被看重？这不仅涉及到政府的工作流程，也关乎政治文化和政府效率的体现。
首先，我们需要明确大臣和首相在内阁中的职能。
大臣是负责某一特定政府部门的高层官员。在内阁制度下，大臣通常领导并管理政府的各个部门，负责其部门的政策制定和执行。例如，财政大臣、外交大臣、国防大臣等。每个大臣都有独立的职责范围，但都需要与其他大臣协同合作，共同推动政府政策。
首相则是政府的最高行政首脑，通常由执政党或执政联盟中的主要党派领导人担任。首相负责全面领导内阁，协调各大臣之间的关系，并且通常是制定政府整体政策的决策者。作为国家的代表，首相也常常在国际事务中扮演重要角色。
在多数现代民主国家，首相通常具有最高的政治权力。首相不仅决定内阁的整体方向，还能够决定大臣的任命、辞职等关键事项。首相常常是整个政府运作的主导者，所有重要的政策和决策都经过首相的批准或指导。因此，首相无疑处于政府结构中的核心位置。
大臣的权力通常集中在某一个特定领域内，尽管他们在自己部门内拥有较高的决策权，但这一权力也受限于首相和内阁的整体政策框架。大臣的工作可以非常具体且专业，例如财政大臣处理经济政策，国防大臣负责军队事务，但他们的决策往往需遵循首相的总体方针。因此，大臣的角色相较于首相而言，更具有局部性和执行性。
在实际的政府运作中，首相和大臣的工作流程可能是相辅相成的，但首相的工作常常被放在优先级更高的位置。
在重要的政策制定和重大决策中，首相通常是第一个被关注的对象。无论是涉及经济、外交还是国家安全等领域，首相在内阁中的领导地位使得所有重大决策都必须得到首相的批准。例如，在面对国际危机时，首相通常是第一个发表声明或提出解决方案的领导者。
大臣虽然在各自部门内有较高的权力，但他们的决策和行动常常是在首相设定的框架下进行的。在内阁中，大臣通常会向首相汇报工作，并根据首相的指示来调整本部门的政策。因此，大臣的工作更多是执行性质的，而首相则是指挥和统筹的中心。
在内阁人事安排上，首相的权力通常也占据主导地位。首相有权决定谁能成为大臣，谁能升迁或被解职。大臣的任命通常是根据首相的政治考量和党内平衡来做出。因此，在政治层面，首相的影响力无疑高于大臣。
从政治职能和实际工作流程来看，首相无疑处于更高的优先级。首相不仅在制定政策和决策中发挥着核心作用，还在政府的组织和人事安排中占据主导地位。大臣虽然在自己的职权范围内拥有一定的独立性，但整体上，他们的作用更多是执行和具体化首相的决策。因此，可以说在政府运作中，首相通常是第一个被关注的人物。